KultuuriReflektor

Estonian Academy of Music and Theatre, Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia

*EST: Taskuhäälingu KultuuriReflektor missiooniks on peegeldada olulisi ja päevakohaseid teemasid ning leida üles varju jäänud diskussioonid kultuurivaldkonnas. Arutame valdkonna jaoks olulisi küsimusi, loome diskussioone, reflekteerime ja otsime ebakõlasid. Seda just praktikute abiga, et leida uusi lahendusi probleemidele, millega tööalaselt igapäevaselt silmitsi seisame. Taskuhääling on mõeldud nii praktiseerivatele kultuurikorraldajatele, kui ka niisama kultuurist huvituvatele inimestele. Nimi KultuuriReflektor on põnev sõnamäng. Ühelt poolt on see midagi, mille eesmärk on olulisele valgust heita, välja tuua midagi, mis muidu jääb varju. Reflection ehk peegeldus näitab ka meie valdkonna ja tööstuse praegust olukorda. Kõige olulisemana - KultuuriReflektor on koht, kus meie jaoks olulistel teemadel reflekteerida ja peegeldada. KultuuriReflektor on kakskeelne podcast, mille eestvedajaks on Eesti Muusika- ja Teatriakadeemia kultuurikorralduse magistriprogramm. Podcasti algusmuusika autor on Zane Dombrovska. Kui Sul on lisaküsimusi, ettepanekuid ja teemasid, võta ühendust: culturalmanagement@eamt.ee. *ENG: Cultural Reflector is a bilingual initiative run by the Cultural Management MA programme of the Estonian Academy of Music and Theatre. The jingle is composed by Zane Dombrovska. For more information, or if you want to suggest a topic for discussion, please contact culturalmanagement@eamt.ee. More information: https://eamt.ee/en/departments/musicology/cultural-management/masters-studies/podcast/

Categorias: Arte

Escuchar el último episodio:

In this episode, we invited Milena Dragićević Šešić, the head of the UNESCO Chair on Interculturalism, Art Management and Mediation and former President of the University of Arts, Belgrade to discuss memory in arts and cultural management together with our master’s program student Leila Sahli. Milena has given us a great overview of Memory inside and outside Europe, the impact of memory injustice, the role of cultural management and policies in making a change, and the importance of opening discussions and dialogues about memory.